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복리후생

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건강보험,국민연금,고용보험,산재보상보험

법정복리 외 후생제도

  • 중·고 학자금 지원 : 중, 고등학교 2자녀까지 수업료 및 학교 운영지원금 지원
  • 대학 학자금 지원 : 임직원 대학재학 자녀 입학금/등록금 최대 50% 지원
  • 유치원비 지원 : 초등학교 취학 1년전 자녀에 대하여 유치원비 최대 40만원 지원
  • 경조 지원 : 각종 직원 경조사에 경조금, 경조휴가, 경조화환, 장례용품 지원
  • 단체보험 : 임직원에 대해 보험금(회사전액부담) 지원
  • 이사보조비 지원 : 인사발령자에 대해 이사비용 보조
  • 휴양시설 : 당사 보유 콘도, 골프장 회원권 이용 지원
  • 건강검진: 전 임직원을 대상으로 매년 건강검진/암검사 실시
  • 유류비 : 근속 3년이상 차장이하 직원 중 차량 소유자에 한해 유류비 지원
  • 휴대폰비 지원 : 임직원 휴대폰 사용료 정액 지원
  • 장기근속 : 근속 5년이상 임직원에 대해 근속년수별 포상 실시
  • 자격증취득 : 직무관련 자격증 취득시 교육비 70% 지원
  • 생일축하금 지원 : 생일자에 대해 축하금 20만원 지원
  • Refresh휴가 : 근속 10년 이상자 유급휴가 3개월 시행
  • 사내 복지포인트 제도 : 복지포인트를 사용하여 복지서비스 무상 지원
       - 근속 1년 이상 전 임직원에게 연간 최대 120만포인트 지급
       - 복지서비스 : 가사(청소,이사)도우미, 육아도우미, 건강검진 외
  • 주택마련자금대출 : 미혼직원 중 주택구입목적으로 자금이 필요할 시 사내대출지원(최대 5천만원)
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