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1.안정기: 내부소통 및 결속력 강화,조직 경영 리더쉽 확보, 건전하고 진취적인 조직문화 구축 2.성장기 : 적극적인 수주로 실적 및 기술력 확보, 중국사업을 기반으로 본격적인 해외 진출, AMC, 금융 등의 신성장 동력 확보 3.도약기: 공공, 해외 비중확대로 안정적 포트폴리오 구축, 글로벌 인재육성 교육 지속 시행, 시공+시행+금융의 부동산 금융 그룹 형성
1.업계 최고 수준 건설인력 보유:대우건설인력 중심으로 사업부 설립 2.우수한 전문 기술인력 보유:토목/건축 등 기술사, 기사, 산업기사 3.국내외 건설업 면허보유:국내면허 9종, 해외건설업 면허 6종 4.다양한 공사경험 및 실적: 공공, 민간, 주택, 해외 등 사업부문별, 실적 보유 5.해외시장 진출 가속화: 리비아, 말레이시아, 중국 등 현지법인 및 지사 설립 6.친환경 주택 브랜드 런칭:‘iaan(이안)’ 7.프리미엄 주거브랜드 런칭:‘Exordium(엑소디움)’
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